2015年12月31日,公司召開領(lǐng)導班子“三嚴三實”專題民主生活會。公司黨委書記何志華主持會議，公司領(lǐng)導張和平、李孝振、丁建敏、杜雷功、張有發(fā)、段文生、宋長申、常繼成和公司黨委委員邊建峰參加會議，公司有關(guān)部門負責同志列席會議。市農(nóng)委有關(guān)部門負責同志蒞會指導。
會上，張和平董事長首先代表公司領(lǐng)導班子作對照檢查，從修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)，遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任等方面，深刻剖析不嚴不實問題，對問題產(chǎn)生的原因進行深入分析，提出了下一步的整改方向和措施。隨后，按照“三步曲”以及“一個一個過”的方式，各位班子成員逐一進行了對照檢查。李孝振總經(jīng)理從三個方面認真進行對照檢查，深入剖析存在問題原因，提出改進措施和努力方向，起到了示范帶動作用。每位班子成員對照檢查后，其他同志逐一提出批評意見和建議，形成互動交流的良好氛圍，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。
何志華書記在總結(jié)講話中指出，這次民主生活會是對公司“三嚴三實”專題教育成效的一次檢驗，也是對公司領(lǐng)導班子成員思想和工作的一次體檢、加油。要結(jié)合民主生活會開展批評情況，對查擺出的問題進行梳理，形成整改清單。要聚焦具體問題，分類施策進行整改，并制定改進的具體措施，提出整改時限，抓好整改落實。要集中力量，對黨員和職工群眾反映強烈的不嚴不實突出問題開展專項整治。要根據(jù)查擺和解決不嚴不實問題情況，結(jié)合實際，進一步完善制度規(guī)定，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
